Struktura kompanije

Jedan od najvažnijih zadataka menadžmenta bilo koje organizacije koja zapošljava više od nekoliko ljudi jeste određivanje njene organizacijske strukture i njena promjena kada i gdje je to potrebno.
Većina organizacija ima hijerarhijsku ili piramidalnu strukturu, s jednom osobom ili grupom ljudi na vrhu. Postoji jasna linija ili lanac komandovanja koji se proteže niz piramidu. Svi ljudi u organizaciji znaju koje odluke mogu donositi, ko im je nadređeni ili šef kome se javljaju i ko su im neposredni podređeni kojima mogu davati upute.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd. sastoji se od mnogih odjela sa profesionalnim talentima kao što su tim za istraživanje i razvoj, prodajni tim, tim za kontrolu kvaliteta i tako dalje. Integracijom različitih odjela, svi naši proizvodi će biti precizno mjereni i u skladu sa zahtjevima kupaca. Naš prodajni tim će odgovoriti u roku od 3 sata, brzo organizovati proizvodnju i osigurati brzu isporuku.
Štaviše, kroz snažnu strukturu kompanije, bit ćemo specijaliziraniji u svom radu i imat ćemo bolju mogućnost da ostvarimo svoj potencijal.