Evo rođendanske zabave jednom u četvrtinuopet. Da bi se poboljšala unutrašnja kohezija i intimnost zaposlenih, naša kompanija jača izgradnju "domaćeg doma" omogućava zaposlenima da se u potpunosti prikazuju, realizira interakciju između čelnika i zaposlenihživot vrijeme, daje zaposlenima u komunikacijsku priliku licem u lice i poboljšava kolege' jedinstvo. Our coLleaguma of Odjel za ljudske resurseOdržana rođendanska zabava za zaposlene u kompaniji 27. septembra 2022. godine. TRođendne u crijevo koje su učestvovale u rođendanskoj zabavi su liYUnqi, Hu LIrong, TangWEnge, ZengDUNU, LIYingting, wuMeiti, wuGUixian, ZengYIming, HuGuing, Lu XIangcou, ZhangCAilni, Li WAnqing 12 ukupno. Sve rođendanske zvijezde koje sudjeluju u rođendanskoj stranci mogu dobiti 100 juana u gotovini, a rođendanski kolači i razne grickalice pažljivo pripremljenu od strane kompanije.

Prije svega, naš šef, gospodine LiDostavljen govor:a Torta simbolizira ujedinjenu grupu, srce tuče jedno za drugim sa blistavim svijećama, srce je divno zbog grupe, a grupa je ponosna na srce. Onda zajedno pjevamo rođendansku pjesmu da blagoslovimo rođendansku zvijezdus, a mi ćemo igrati i igre, aktivnosti lutrije i zajedno jesti rođendanske kolače i grickalice. Konačno, sve rođendanske zvijezde zajedno uzimaju grupnu fotografiju, a zatimwe mogu objaviti i podijeliti.

Sve u svemu, za kompaniju, slave rođendane za zaposlene nesumnjivo je želja za poboljšanjem kohezije kompanije i odražavati negunaš Čelnici kompanije za zaposlene. U određenom smislu, ovakav "humanizirani menadžment" može potaknuti entuzijazam zaposlenih.

Rođendan zaposlenika trećeg tromjesečja došao je na uspješan kraj u smijehu.Sretan rođendan svim rođendanskim momcima! U međuvremenu,tSlijedio je četvrtog tromjesečja, i rođendansku stranku ćemo zadržati i na zaposlene.