Preduzeće je velika porodica, a svaki zaposlenik je član ove velike porodice. Da bi se promovirala Pengweijeva korporativna kultura, omogućili su zaposlenima da se uistinu integriraju u našu veliku porodicu i osjeti toplinu naše kompanije, držali smo rođendan zaposlenika trećeg tromjesečja. Vođe su pratili rođendanske zaposlenike ove četvrtine da se okupe za sretno vrijeme zajedno popodne 29. septembra 2021. godine.4

Pjesma "sretan rođendan" izbacio je rođendansku zabavu. Šef je poslao iskrene želje zaposlenima koji su imali rođendane u trećem tromjesečju. Učesnici su sa oduševljenim priopćili, a atmosfera je bila izuzetno topla, sa neprekidnim navijanjem i smijehom.

Torta simbolizira ujedinjeni tim, a sjajna svijeća je poput našeg kucanja srca. Srce je divno zbog tima, a tim je ponosan na naše srce.5

Naši zaposlenici su pojeli rođendansku tortu, primili su rođendanski pozdrav i neki novac za rođendan. Iako je format jednostavan, on odražava njegu i blagoslove naše kompanije za svakog člana, čineći ih da osjete toplinu i sklad Pengweija.

Najvažnije je, naša kompanija uvijek bila posvetala stvaranju toplog, skladne, tolerantne i namjenske porodice, te nastojati stvoriti opuštenu i skladnu radnu atmosferu, tako da ljudi Pengwei-a mogu osjetiti beskonačnu njegu i osjećaj pripadnosti iz velike porodice izvan posla.

8

Svaka dobro pripremljena rođendanska zabava posvećena je brizi kompanije za zaposlene, kao i zahvalnost i priznanje za dugoročni napor zaposlenih. Organizovanje kolektivnog rođendana za zaposlene ne može samo poboljšati zaposlenike osećaj kolektivnog pripadnosti, već važan način zaposlenima da se međusobno razumiju, produbljuju osjećaje i poboljšavaju timsku koheziju. Kroz ovaj događaj svi mogu osjetiti brigu o kompaniji i nadati se da će posao kompanije imati svijetlu budućnost.


Pošta: oktobar-19-2021